Muskova tři nekompromisní pravidla pro nábor 1 % špičkových talentů: 🚀 1) Být jasní ohledně mise – co přesně se snažíme vyřešit? 2) Nábor lidí, kteří jsou cílevědomí, ne jen dělají věci 3) Buďte ochotni jim dát čas, zdroje a pravomoci za skutečné peníze Který z nich vaší firmě nejvíce chybí?