Доброе утро Тематика второго дня нового года от Naval: постоянное обучение! Здесь постоянное обучение — это не просто учёба, а постоянное обновление ваших способностей «как смотреть на мир, как судить, как принимать решения». Мой разбор состоит из трёх уровней: 1️⃣ Почему «постоянное обучение» — это единственная защитная стена Капитал, информация, инструменты быстро нивелируются. Единственное, что не может быть скопировано, — это ваша скорость усвоения изменений. 2️⃣ Ключевые элементы: Для личности: Исполнительская способность ≠ защитная стена Скорость обучения × способность к рефлексии = защитная стена 3️⃣ Как выглядит действительно полезное обучение? Это не просмотр Twitter, не пролистывание информации, не следование за трендами и тем более не ежедневные бессмысленные метания без цели. А это три вещи: 1) Учить первичные принципы, сначала задавая вопрос о цели, 2) Использовать реальную обратную связь для корректировки восприятия, 3) Постоянно отказываться от устаревших выводов.