не буду врать, это заставило меня на секунду задуматься. большинство проектов говорит о "вознаграждениях", но если посмотреть шире, структура обычно рассказывает настоящую историю. вот где @StandX_Official становится интересным. вместо одноразового стимула, standx использует модель вознаграждений на основе сезонов. это уже сигнализирует о долгосрочном мышлении, а не только о краткосрочных фермерских настроениях. теперь давайте поговорим о цифрах, потому что они важны. fdv оценивается примерно в $800m–$1b, что ставит высокие ожидания. но вот ключевая часть, которую люди могут упустить: в первом сезоне выделяется только 0.05% от общего объема для вознаграждений. это не агрессивно. это контролируемо. здесь нет энергии "напечатай токены и молись". что это мне говорит, так это просто: вознаграждения предназначены для привлечения согласованных пользователей, а не наемников. давление на предложение тщательно контролируется на ранних этапах. будущие сезоны, вероятно, будут масштабироваться с фактическим использованием и притяжением, а не с хайпом. если эта модель сработает, standx не пытается выиграть в первый день. ...