компании должны выделять одну неделю каждый квартал для оптимизации потоков продуктивности заставляя людей пересмотреть свои процессы, использовать новейшие инструменты ИИ и многое другое если это не будет формализовано, некоторые высокоэффективные сотрудники все равно будут это делать и, вероятно, покинут вашу компанию, лол

темп прогресса значительно увеличился, времени на раскачку почти не осталось