Selskaper bør sette av én uke hvert kvartal til å fokusere på å optimalisere produktivitetsflyter Få folk til å tenke nytt om prosessene sine, bruke de nyeste AI-verktøyene og mer Hvis det ikke formaliseres, vil noen ansatte i høytstående byråer gjøre dette uansett og sannsynligvis slutte i selskapet ditt, haha.

Fremgangen har økt betydelig, det er lite tid å miste