.@travisk explică abordarea sa față de management: "cel mai mic număr de reguli, evitând haosul." "Practic, am înțeles structurile de management și conducere. Problema reală ține de împuternicire. Trebuie să poți da putere echipelor." "Odată ce înțelegi partea de management, imaginația ta poate merge destul de departe."