Majoritatea companiilor tratează angajările ca pe o problemă de oameni. Vreau să o tratez ca pe o problemă de inginerie. Deschiderea unui post, selectarea candidaților, integrarea, monitorizarea performanței, încheierea primului an. Fiecare pas poate fi reconstruit cu AI. Companiile care își dau seama mai întâi nu vor angaja mai repede. Vor angaja mai bine, vor reține mai bine.