Profesorul de la o universitate de stat importantă tocmai mi-a trimis datele de plasare ale departamentului lor din trimestrul 3 84% dintre absolvenții lor de informatică aveau oferte până în această perioadă anul trecut. Anul acesta este 23% Ședința cadrelor didactice de marțea trecută a fost de 90 de minute de reculegere după ce șeful departamentului a împărtășit cifrele 127 de studenți în ultimul an la informatică vor absolvi primăvara aceasta. 29 au oferte de muncă. 8 dintre aceștia sunt la companiile familiei lor Restul primesc respingeri formale de la companii care recrutau anual 15-20 de copii din programul lor Un profesor mi-a spus că încă predă structuri de date în săli de curs pline, în timp ce trimite mesaje private colegilor dacă ar trebui să schimbe curriculumul către "optimizarea prompturilor AI". Serviciile de carieră le spun copiilor să "continue să facă networking", în timp ce șeful departamentului de informatică își actualizează discret propriul LinkedIn pentru prima dată în 8 ani Ieri, un recrutor din Fortune 500 a sunat pentru a anula vizita la campus din primăvară. Au spus că "își restructurează parteneriatele universitare" Traducere: au angajat 47 de absolvenți noi în ciclul trecut, plănuiesc să angajeze 3 anul acesta Profesorul care preda masterstone-ul de ultimul an întrebat clasa sa de 89 de studenți câți au început să caute planuri de rezervă pentru școala postuniversitară 74 de mâini s-au ridicat Dar sigur, continuă să le spui părinților că informatica rămâne specializarea sigură Următoarea întâlnire a cadrelor didactice a departamentului se intitulează "strategii de sustenabilitate a înscrierilor" Nu vorbesc despre dezvoltarea programului