E simplu: NASA are nevoie de cei mai buni talente — și îi aducem înapoi în interiorul companiei. Analizăm mii de roluri de contractori pentru convertire în funcții de funcționar public, pentru a reconstrui capabilitățile de bază, a avansa mai rapid și a aloca mai multe resurse către știință și descoperire. Vom lansa rachete în câteva luni, nu în ani.