20% pare mult? Îmi imaginez că nominal este mai mare decât concedierile de la Block de acum câteva săptămâni. Întrebarea pentru mine rămâne: cât din asta se datorează companiilor realizării că sunt extrem de încărcate (realizând că oamenii sunt redundanți) versus eficiența AI care chiar îi face pe oameni redundanti. Distincție destul de importantă.