Am avut o discuție interesantă cu un alt CEO acum aproximativ o lună, m-a întrebat dacă plănuiesc să reduc echipa din cauza AI-ului. Răspunsul meu a fost că downscaling-ul este dificil, dar construirea de la zero este mai ușoară. O întrebare pe care mi-o pun des este: "pentru a face aceeași companie pe care o am azi, dacă aș începe de la zero, câți oameni am avea nevoie?". Cred sincer că următorul val de companii va fi format din 3-4 oameni foarte talentați, cu abilități specializate, care vor face munca pe care o fac astăzi 100+ oameni. Uneltele chiar avansează. Am greșit anul trecut când am crezut că oamenii mediocri ar beneficia mult de pe urma AI și ar face lucrurile în medie. Acum sunt convins că este invers, cei mai buni câțiva procente dintre cei mai performanti vor zbura cu AI, în timp ce restul vor rămâne pur și simplu uimiți de cuvintele pompoase la care răspund LLM-urile lor la prompturile lor. Sunt absolut entuziasmat de viitorul umanității, ideile vor putea prinde viață cu capital redus, foarte repede și fără ineficiența oamenilor care fac lucruri de valoare redusă.