Estive num programa há cerca de 12 anos na Boeing onde pagávamos a um "arquiteto de sistemas" de 70 anos 40k/mês por 60 horas de trabalho - o PO ia para um negócio em nome da esposa dele. Em três anos de trabalho, ele produziu quase nada. Quando ele contraiu pneumonia e ficou fora por 3 semanas, eu - que ganhava cerca de 1/10 do que ele ganhava por hora na altura - tive que escrever a proposta em 3 noites mal dormidas, não ele. Ele quase não tinha feito progresso. Mas isso proporcionou à Boeing conformidade com os requisitos de volume de pequenas empresas, então eles pagaram o preço. Essas políticas desmoralizam as pessoas trabalhadoras nos principais contratantes, são um imposto sobre a verdadeira produtividade e incentivam a tramóia em vez de agregar valor. Bravo ao @SecWar e boa viagem ao 8(a).