Ero in un programma circa 12 anni fa alla Boeing dove pagavamo a un "architetto dei sistemi" di 70 anni 40k/mese per 60 ore di lavoro - il PO andava a un'azienda a nome di sua moglie. In tre anni di lavoro, ha prodotto a malapena nulla. Quando ha preso la polmonite ed è stato assente per 3 settimane, io - che guadagnavo circa 1/10 di quello all'ora all'epoca - ho dovuto scrivere la proposta in 3 notti in bianco, non lui. Non aveva fatto quasi alcun progresso. Ma questo forniva a Boeing conformità ai requisiti di volume delle piccole imprese, quindi hanno pagato il pedaggio. Queste politiche demoralizzano le persone laboriose nei principali appaltatori, sono una tassa sulla vera produttività e incoraggiano a tramare invece di aggiungere valore. Bravo a @SecWar e addio a 8(a).