Um pouco mais complicado do que isso. Um diploma avançado e uma carreira robusta não aumentam o valor de uma mulher para um homem, como parceira de relacionamento, porque os homens não estão à procura de serem sustentados financeiramente, nem as mulheres geralmente estão dispostas a apoiar financeiramente os homens. As coisas que os homens querem de um relacionamento não são significativamente aprimoradas pelo emprego dela em gestão média corporativa. Na verdade, esse emprego compete com ele pelo tempo dela. Mas os homens estão bem cientes de que as mulheres ACHAM que o sucesso na carreira é atraente... porque é atraente para as mulheres. E as mulheres, que são muito mais simpáticas do que os homens, mas muito menos empáticas, muitas vezes têm dificuldade em entender como os cérebros e as motivações dos homens são diferentes. Assim, uma mulher com um salário alto, um título de emprego impressionante ou um diploma de prestígio pensará que é mais valiosa em um relacionamento por causa dessas coisas. E, assim, suas expectativas serão mais altas, mas o que ela tem a oferecer em troca não será. Na verdade, muitas vezes será bem menos. E, assim como as mulheres são as guardiãs do sexo, os homens são os guardiões dos relacionamentos. Um homem calcula, com uma quantidade intensa de pensamento e previsão, como será sua vida se ele permitir que ela deixe uma escova de dentes e algumas roupas de reserva em seu apartamento. Não há planilhas envolvidas, mas poderiam muito bem existir. Descobrir que uma mulher tem um diploma de prestígio, uma carreira de alto status, seja ou não que isso resulte em um pagamento mais alto, ou algum outro credencial socialmente valorizado causa uma mudança abrupta nesses cálculos. E, uma vez que a empatia é frequentemente algo com que as mulheres lutam, pode ser muito difícil para elas interpretar a mudança repentina para um desinteresse total. E "eu sou atraente demais" é uma crença que eleva o ego mais do que "eu não sou uma boa perspectiva de relacionamento". Ao longo da minha vida, ao conviver com mulheres inteligentes e financeiramente bem-sucedidas, ouvi um número razoável delas reclamar sobre não conseguir encontrar um parceiro aceitável e interessado. Invariavelmente, a única coisa que todas as reclamantes tinham em comum era que eram muito melhores em falar do que em ouvir. Elas estavam invariavelmente dispostas a explicar, em grande extensão, o que os homens estavam errados e não entendiam, mas bastante resistentes a serem informadas, por mais gentil e diplomaticamente que fosse, sobre coisas que poderiam não entender sobre os homens. Isso é, claro, um viés de seleção auto-infligido. Mulheres que sabem ouvir os homens sobre o que os homens querem, e como os homens veem o mundo, tendem a não acabar reclamando de suas sequências de relacionamentos fracassados e do desinteresse masculino geral. Mulheres que são boas em empatia e se importam com o que os homens querem têm muito pouca dificuldade em encontrar homens que gostam delas e estão dispostos a se comprometer. Mulheres que reclamam sobre como intimidam os homens são, por definição, parceiras de relacionamento ruins, o que os homens podem facilmente perceber. Afinal, quem quer uma esposa que não o entende, não ouve quando ele tenta explicar e culpa suas falhas nele? ...