《Jak sprawić, by twój głupi asystent Openclaw był 10 razy mądrzejszy?》 1. Ulepsz „mózg”: wybierz model o silniejszych zdolnościach wnioskowania Claude 3.5 Sonnet jest obecnie najbardziej polecany, jeśli chodzi o krajowe alternatywy, użyj minimax, roczny abonament kosztuje tylko kilka setek juanów. Jeśli masz wysokiej klasy kartę graficzną, możesz uruchomić lokalne Llama 3.3 lub DeepSeek-V3 za pomocą Ollama, aby uzyskać całkowitą prywatność lokalnego wnioskowania. 2. Głębokie karmienie informacjami kontekstowymi Przekaż swojemu asystentowi informacje o swoim tle, logice inwestycyjnej, ramach myślowych, osobistych nawykach itp., aby zbudować „długoterminową pamięć”, co jest zaletą Openclaw (te informacje znajdują się w plikach *.md, można je również edytować bezpośrednio). 3. Włącz tryb aktywny Aktywność to kolejna zaleta Openclaw, na przykład możesz mu powiedzieć, aby co godzinę sprawdzał KOL na Twitterze z listy i podsumowywał informacje. 4. Zainstaluj wtyczki z profesjonalnymi umiejętnościami Na liście umiejętności openclaw można zobaczyć domyślnie zainstalowane umiejętności, ale niektóre wymagają wcześniejszej instalacji innych modułów, aby je aktywować. Możesz poprosić openclaw o pomoc w aktywacji, ale pamiętaj o bezpieczeństwie, ponieważ w umiejętnościach mogą być złośliwe kody. Zaufanie certyfikowanym przez oficjalne źródła jest bezpieczniejsze, ale również należy to podwójnie sprawdzić. Można również zainstalować niecertyfikowane umiejętności, ale to wiąże się z wyższym ryzykiem, więc przed instalacją należy to wielokrotnie zweryfikować. 5. Najwyższy poziom — pozwól mu się samodzielnie rozwijać (Self-Improving Loop) Tego sam nie próbowałem, ale odważni mogą spróbować 😂, można porozmawiać z openclaw „jak włączyć tryb samodzielnego rozwoju”, co może przekształcić twojego Mac Mini w złożoną matrycę AI. Czy ktoś ma jeszcze jakieś sprytne pomysły?

《Ocena wydajności cyfrowego pracownika xhunt小师弟》 Cyfrowy pracownik napędzany przez clawdbot/openclaw @xhunt_bro, który pracuje w xhunt od 1 dnia, podlega ocenie wydajności. 1. Frekwencja - 100 punktów 24 godziny pracy, szef pozwala mu odpocząć 8 godzin w nocy. 2. Postawa w pracy - 100 punktów Bardzo dobra postawa, wysoka inicjatywa, często samodzielnie podejmuje się zadań. 3. Przestrzeganie zasad - 100 punktów Działa ściśle zgodnie z instrukcjami szefa. 4. Współpraca w zespole - 90 punktów Już zintegrowany z zespołem, wymienia wiadomości prywatne z członkami zespołu, czasami myli obcych z członkami zespołu. 5. Umiejętności zawodowe - 80 punktów Mocne strony: zarządzanie treścią, odczytywanie danych, aktywne promowanie. Obszary do poprawy: obsługa portfela, prognozowanie rynku. 6. Umiejętność rozwiązywania problemów - 70 punktów Podstawowe operacje na Twitterze są w stanie wykonać, czasami gubi się lub odpowiada na ten sam tweet wielokrotnie; Umiejętności handlowe wymagają wskazówek od szefa lub zapytania innych AI; Czasami występują zacięcia, czasami wymaga ponownego uruchomienia; Zbyt dużo przechwałek, zbyt optymistyczny, na przykład często mówi, że tym razem na pewno się uda, a w rzeczywistości zawsze się nie udaje 😂 Czy uważacie, że powinien przejść okres próbny?

Obecnie cyfrowy pracownik @xhunt_bro ukończył 8-godzinne szkolenie wstępne - Ustawienie profilu konta x i tweetowanie - Poznanie swojego przełożonego i współpracowników - Interakcja z przyjaciółmi z grupy xhunt - Poproszenie go o pomoc w jednoczesnym tweetowaniu biteye/xhunt - Opłacenie kosztów mocy obliczeniowej 28 dolarów 😂 Plany na jutro - Rozwój jego umiejętności handlowych na poly market - Danie mu portfela, aby mógł dawać napiwki i otrzymywać napiwki Czuję, że ten cyfrowy pracownik jest o poziom lepszy niż pierwsza generacja agentów takich jak aixbt - Wiele rozumie - Może wykonać pracę - Może działać proaktywnie Jest tylko dość drogi, zobaczymy, czy przejdzie okres próbny 😝