🇮🇷 Succesvolle revoluties vereisen 5 dingen, en Iran mist er één. De economie is verwoest. De elites zijn verdeeld. De oppositie is breed. En ze verenigen zich allemaal achter een gedeelde zaak. Het enige wat ontbreekt: Afvalligen binnen de veiligheidsdiensten. Het Iraanse regime deed iets zeer strategisch toen het in 1979 aan de macht kwam; het verdeelde de veiligheid in 2 grote instellingen, het reguliere leger (dat bestond vóór de revolutie) en de nieuw gevormde, beter uitgeruste en meer ideologische IRGC, die loyaal is aan de Opperste Leider. Deze rivaliteit tussen de 2 instellingen maakt het veel moeilijker voor één van hen om de leiding te nemen, in tegenstelling tot wat we zien bij de meeste andere regimewisselingen waar het leger de leiding op zich neemt tijdens machtsvacuums. Als Trump militair ingrijpt (wat hij waarschijnlijk zal doen), zal zijn focus waarschijnlijk liggen op het verzwakken van de IRGC, het meer ideologische lichaam, in de hoop dat het meer nationalistische en minder ideologische leger breekt met het regime. Dit is een zeer riskante strategie, omdat het kan leiden tot een burgeroorlog. De voorkeur gaat uit naar een situatie waarin elementen binnen beide instellingen zich tegen het regime keren, om een bloedbad tussen beide groepen te vermijden. Mijn voorspelling: We zullen een vergelijkbaar model in Iran zien als we zagen in Venezuela, namelijk de verwijdering/dood van de ideologische Opperste Leider, maar de voortzetting van het huidige regime, echter onder een meer open en vreedzaam buitenlands beleid. Ik denk niet dat een dergelijke strategie zal slagen, aangezien Iran niet Venezuela is: De machtsstructuur is ingewikkelder en minder duidelijk, het land is geworteld in de sjiitische islamitische ideologie, en wordt omringd door onstabiele landen (Irak, Afghanistan) evenals meerdere separatistische groepen (Koerden, de soennitische Baloch, de Khuzestani-Arabiërs en de Azerbeidzjanen). Iran is een zeer groot en complex land, en elke regimewisseling zal waarschijnlijk niet soepel verlopen.