Obsidian-gebruikers hebben een gemeenschappelijk probleem: veel notities, rommelig, moeilijk te vinden en "moeilijk te gebruiken". De plugin die ik recent gebruik, "Claudian", voegt Claude Code toe aan de zijbalk van Obsidian. Je kunt tegelijkertijd met de AI chatten en het laten doorbladeren van je notities. Je kunt ook Skills en dergelijke aanroepen. Ik vind de volgende manieren vrij praktisch: 1. Je vraagt: "Welke inhoud heb ik eerder over XXX genoteerd?", en laat het direct in je kennisbank zoeken, waarna het op basis van je eigen notities kan antwoorden. Dit is best goed, als je genoeg notities hebt, kan het als een digitale schaduw dienen. 2. Het kan je ook helpen om notities te ordenen, herschrijven of nieuwe notities aan te maken. De resultaten van het gesprek hoeven niet gekopieerd en geplakt te worden, ze staan direct in je Obsidian-notities. 3. Je kunt de configuratie van ClaudeCode gebruiken, eerder verzamelde Skills en dergelijke configuraties kunnen direct in Obsidian worden gebruikt. Nu is het gesprek zelf al een manier om notities te bewerken, dingen te zoeken, dingen te ordenen, te schrijven en vragen te stellen op basis van notities, alles gebeurt op één plek. Configuratie is ook heel eenvoudig, installeer Claude Code, het model kan via een derde partij of een binnenlands model worden gebruikt.

Claude Code of OpenCode? Ik heb het een paar dagen geprobeerd en ontdekte dat je helemaal niet hoeft te kiezen, je kunt ze allebei gebruiken. OpenCode in combinatie met oh-my-opencode maakt het mogelijk om Subagents, Skills, MCP, Commands... die in Claude Code zijn gemaakt, direct te gebruiken zonder migratie. Je kunt OpenCode gebruiken om: complexe projecten uit te voeren, meerdere agenten samen te laten werken en de abonnementen van ChatGPT en Gemini te benutten. OpenCode heeft een heleboel gratis modellen, GLM-4.7, MiniMax... Gebruik het voor Skills, documentatie opzoeken, onderzoek doen, het is meer dan genoeg. Bovendien is OpenCode echt prettig in gebruik, de gebruikerservaring is zelfs beter dan die van Claude Code, aarzel niet, beide gebruiken is de beste keuze.

Er is een interessant fenomeen. Als je met mensen uit verschillende kringen praat, merk je dat ze zich met totaal andere zaken bezighouden. Mensen binnen het systeem maken zich zorgen over hun functie, niveau en pensioenleeftijd. Ondernemers maken zich zorgen over producten, gebruikersgroei en financiering. Werknemers maken zich zorgen over prestaties, van baan veranderen en eindejaarsbonussen. Elke kring heeft zijn eigen regels en "succesnormen". Als je lang in een kring blijft, ga je geloven dat die regels de "waarheid" zijn. Mensen die zich niet aan die regels houden, hebben "problemen met hun hoofd". Dat is de ivoren toren. Een school is er één, een bedrijf is er één, een gezin is er één, en een vriendenkring is er ook één. En de meeste mensen weten helemaal niet dat ze in die toren zitten, ze denken alleen dat ze het het beste begrijpen.