Ny kunngjøring fra @OSSCapital : Insentivjustering er brutt i VC. Vi ønsker å endre det. Første gang i venturekapitalens historie blir dette gjort (som jeg vet om) ... Jeg er glad for å kunne dele at @OSSCapital gir 10 % av vår carried interest (tilsvarende ca. 4 millioner dollar kostnadsgrunnlag på tvers av fondene våre i dag) til alle våre porteføljegründere under følgende betingelser: — OSS må opprettholde minst 10 % eierskap i sine selskaper (fullt utvannet). — De tapte ikke pengene våre. Implementering: — Denne bæringen vil være likvektet gitt til alle kvalifiserte selskaper og aktive grunnleggere av disse selskapene basert på eierstørrelsen på eierandelene våre, ikke mengden kapital vi brukte inn, for eksempel har vi noen få selskaper der vi investerte < 2 millioner dollar og eier > 10 %, og mange hvor vi måtte investere en god del mer for samme eierskap. — Carry kan ikke selges eller konverteres og vil bli fullt opptjent selv om vi begynner å betale våre utdelinger enn tjene carry i eldre midler. Dette gjelder nesten alle selskapene vi har kjøpt opp > enn 10% av... rundt 25 selskaper. Vi vil fullføre disse tilskuddsdokumentene og fullføre detaljene i løpet av de kommende ukene før utgangen av 2025. Carry vil bli gitt ut av fastlegeandelen (mitt eierskap personlig), så det er veldig meningsfylt. Vi streber etter > 50X netto avkastning per fond. Dette skaper den typen ytre insentivtilpasning vi ønsker – utover de svært høye nivåene av allerede tett justert filosofisk iboende tilpasning vi har blitt velsignet med. Takk til alle grunnleggerne @OSSCapital for at dere tror på oss.