Jeg elsker når serie A-investorer fortsetter å være de første investorene, de første troende, de første tilhengerne av grunnleggerne. Realiteten er at de er mer som den femte supporteren i disse dager. To nylige podcaster jeg lyttet til med ikoniske VC-er fikk meg til å tenke på dette.

Gjett hvor mange analytikere hos Goldman som søkte om å jobbe i fondet vårt? De vet at det er lønnskutt og prestisjekutt, og likevel kunne jeg bemanne alle venturefondene i nyc bare med kandidatpoolen 🤷🏼 ♀️ vår

Vi avsluttet 5 avtaler i juni og vil gjøre 3 i juli, men kvalitetsavtaleflyten har stort sett stoppet 🛑 opp

Hver gang vi bestemmer oss for å bremse ned og ta et slag på fondet vårt, skjer det motsatte. I juni avsluttet vi 5 nye avtaler (pluss et par SPV-er). Men nå er jeg seriøs ...

Ønsker å bygge motstandskraft ... Legg ut en tweet som inspirerer 700+ mennesker til å fortelle deg at du er en idiot. Jepp, det burde gjøre det! 💪🏼💪🏼💪🏼

Denne helgen møtte jeg en fyr som forlot selskapet sitt rundt 2010, tjente 200 millioner dollar og pensjonerte seg (midten av 30-årene). 15 år senere er han fortsatt pensjonist og glad for å ikke gjøre noe. Total hodeskraper for meg og går imot alle mønstrene og troen jeg har om gründere 🤷🏼 ♀️

Mange pre-seed (programvare) gründere tror fortsatt at de trenger et team på 10 personer ... 🤷🏼‍♀️

5 møter med pre-seed-gründere i dag og 3 pitchede bruksbaserte prismodeller. Tbh, jeg er overrasket over hvor raskt dette skjer. Spenn deg fast frekke venner 🤠

Flau over å innrømme det, men ... Jeg sa ja til å være med på en podcast fordi de tidligere gjestene virket legitime. Jeg hørte ikke på en episode først. Det viste seg at verten var uforberedt og stilte dumme spørsmål. Helt på meg. Men fikk meg til å lure på om dette er grunnen til at dårlige show får gode gjester? 🤷🏼‍♀️

For en vits. Jeg prøvde å legge ut en veldig ettertraktet VC-jobb på noen få jobbtavler på college, og det var så mye friksjon (thx Handshake) at jeg ga opp. Det er vanskelig der ute for nyutdannede å finne jobber, dette hjelper ikke.