Me encanta cuando los inversores de la Serie A hablan sobre ser los primeros inversores, los primeros creyentes, los primeros apoyos de los fundadores. La realidad es que hoy en día son más como los quintos apoyos. Dos podcasts recientes que escuché con VCs icónicos me hicieron pensar en esto.

¿Adivina cuántos analistas de Goldman solicitaron trabajar en nuestro fondo? Saben que es una reducción de salario y de prestigio, y aun así podría cubrir todos los fondos de capital de riesgo en NYC solo con nuestra bolsa de candidatos 🤷🏼‍♀️

Cerramos 5 acuerdos en junio y haremos 3 en julio, pero el flujo de acuerdos de calidad se ha detenido en su mayoría 🛑

Cada vez que decidimos desacelerar y tomarnos un momento en nuestro fondo, sucede lo contrario. En junio cerramos 5 nuevos acuerdos (además de un par de SPVs). Pero ahora hablo en serio...

¿Quieres construir resiliencia...? Publica un tuit que inspire a más de 700 personas a decirte que eres un idiota. ¡Sí, eso debería funcionar! 💪🏼💪🏼💪🏼

Este fin de semana conocí a un tipo que salió de su empresa alrededor de 2010, ganó 200 millones de dólares y se retiró (a mediados de sus 30). 15 años después, sigue retirado y feliz sin hacer nada. Totalmente desconcertante para mí y va en contra de todos los patrones y creencias que tengo sobre los fundadores 🤷🏼‍♀️

Muchos fundadores de pre-semilla (software) todavía piensan que necesitan un equipo de 10 personas… 🤷🏼‍♀️

5 reuniones con fundadores en etapa pre-semilla hoy y 3 presentaron modelos de precios basados en el uso. Para ser honesto, estoy sorprendido de lo rápido que está sucediendo esto. Abróchense los cinturones, amigos atrevidos 🤠

Me da vergüenza admitirlo, pero... acepté participar en un podcast porque los invitados anteriores parecían legítimos. No escuché un episodio primero. Resulta que el presentador no estaba preparado y hizo preguntas tontas. Totalmente mi culpa. Pero me hizo preguntarme si esta es la razón por la que los malos programas tienen buenos invitados? 🤷🏼‍♀️

Qué broma. Intenté publicar un trabajo de capital de riesgo muy solicitado en algunos tablones de anuncios de universidades y hubo tanta fricción (gracias Handshake) que me rendí. Es difícil para los recién graduados encontrar trabajo, esto no ayuda.