レイオフはあまりにも早くやってきました すべてがリバランスを取っています。 アマゾンは、アメリカの大手企業の世界最大級の雇用主の一つです 採用を停止しただけでなく、3万人の解雇も発表しました。 アマゾンの後、ユナイテッド・パーセルサービス社のUPSは48,000件の解雇を発表しました。 そして、米国の小売大手ターゲットは、業務効率化のために1,800人の雇用削減を計画しています。 …… 近年、中国人の移民労働者は多くの企業に親しみやすくなり、経済的理由からコスト削減や効率向上も進めています。 答えはそうではありません。 経済的要因とは異なり、アメリカの大手企業の大規模な解雇もその理由の一つです。 例としてAmazonを見てみましょう: Amazonは110万台のロボットを展開しました。 この計画は、米国で60万以上の雇用を補う予定で、そうでなければ手作業で完了していたはずでした 基本的なハンドリングや掴み方はすでに非常に安定しています 産業物流のような業務は成熟した分野に属します。 しかし、現在の困難は以下の通りです: ...