Los despidos masivos han llegado demasiado rápido. Todo está en reequilibrio. Amazon, uno de los mayores empleadores del mundo, ha dejado de contratar y ha anunciado el despido de 30,000 empleados. Después de Amazon, la empresa de servicios de paquetería UPS ha revelado un despido de 48,000 personas. Luego, el gigante minorista estadounidense Target planea recortar 1,800 puestos para simplificar sus operaciones. … Los trabajadores en China han estado familiarizándose en los últimos años con muchas empresas que también han reducido costos y aumentado la eficiencia por razones económicas. ¿Cómo es que el invierno del empleo ha llegado a Estados Unidos? La respuesta no es. A diferencia de los factores económicos, la razón de estos despidos masivos en las grandes empresas estadounidenses es otra: Tomemos a Amazon como ejemplo: Amazon ya ha desplegado 1,1 millones de robots. Planea reemplazar más de 600,000 puestos de trabajo que originalmente requerían mano de obra en Estados Unidos. Las tareas básicas de manipulación y agarre ya son bastante estables. Las tareas de logística industrial pertenecen a una zona madura. Pero el desafío actual es: 💡 Robots interactivos humanos ...