仕事の安定を得る最良の方法は、その場で最も知識豊富な人でないことです。部屋で一番信頼できる人でいることです。 情報は豊富です。信頼性、親切さ、応答性は比較的低いです。 私たちは、常に成果を出す人材を期待しています。