Shuler: Stiamo ora dicendo che questo è ciò a cui stiamo arrivando, che un atleta non può usare il proprio giudizio professionale senza che un sistema AI lo valuti a ogni passo e dica se ha preso la decisione giusta nel passare a questo giocatore o a quell'altro? La contrattazione collettiva è lo strumento che realmente sostiene tutto questo e dà ai lavoratori un posto al tavolo per determinare come vengono utilizzati quei dati.