L'AGI non arriverà tra 2 anni: @ilyasut ha appena distrutto il mito preferito della Silicon Valley In una nuova intervista con Dwarkesh Patel, Ilya Sutskever compie una svolta piuttosto netta nella conversazione sul futuro dell'AI: “l'era della semplice scalabilità è finita; da qui in poi, abbiamo bisogno di nuove scoperte.” Ma per me, la parte più importante di questa intervista non è nemmeno la fine dell'approccio “compute‑first”. È la sua tempistica per l'AGI: da 5 a 20 anni. In altre parole, una delle persone dietro i modelli più potenti al mondo sta seriamente considerando scenari oltre i 10 anni. Questo sta in radicale contrasto con la narrativa “AGI in 1–2 anni” che continuiamo a sentire da alcuni fondatori e investitori. Poi passano 1–2 anni e vediamo quanto le aspettative fossero lontane dalla realtà: i modelli sono diventati più potenti, ma questo non è ancora un'“intelligenza universale” che annienta tutto. Quando qualcuno del calibro di Sutskever dice “5–20 anni”, lo leggo come: sta arrivando, ma non domani, e probabilmente nemmeno il giorno dopo. Da questo, c'è una conclusione pratica importante. Idee come “qualsiasi startup tu costruisca — OpenAI la mangerà comunque” o “qualsiasi professione tu scelga — l'AGI la distruggerà” suonano fortemente esagerate. Il mercato cambierà sicuramente, e rapidamente secondo gli standard storici, ma le persone e le aziende avranno una finestra per adattarsi. A una condizione: ti prepari deliberatamente a questi cambiamenti — sperimenti con l'AI nel tuo lavoro, investi tempo in nuove competenze, impara a costruire sistemi sopra i modelli invece di “averne solo paura.” Allo stesso tempo, non dovremmo avere illusioni. La struttura dell'occupazione cambierà, alcuni ruoli saranno svalutati e alcune persone saranno davvero colpite — principalmente quelle che hanno scelto di “aspettare” e non cambiare nulla mentre potevano ancora farlo. A mio avviso, il prossimo decennio non è un momento di un “interruttore magico dell'AGI”, ma un lungo, a volte doloroso processo di rimodellamento dei mercati e delle competenze. Ed è proprio durante questo periodo che si deciderà chi si troverà in una posizione vincente — e chi no.