Il fondatore di Duolingo sul segreto per risolvere la retention "Il modo in cui abbiamo risolto [la retention] è stato semplicemente attraverso tentativi ed errori," spiega il fondatore di Duolingo, Luis Von Ahn. "Ormai, alcuni di noi hanno un'intuizione su cosa sia buono per la gamification, ma la realtà è che la maggior parte è solo tentativi ed errori." Continua: "Nella storia di Duolingo, abbiamo eseguito 16.000 test A/B. Ognuno di questi cerca di capire se cambiando queste piccole cose — 'questo pulsante dovrebbe essere rosso o blu?' — possiamo farti tornare. E sono questi 16.000 test A/B che hanno reso la nostra retention eccezionale. A questo punto, il nostro coinvolgimento degli utenti sta iniziando a diventare comparabile a quello dei social network." Fonte video: @StanfordGSB (2025)

6.9.25 — @larryvc per parlare di perché l'efficienza del capitale vince ancora, e: • L'esempio di Chewy: $50M in, $3B+ out • Perché il CapEx è tornato e come misurarlo come il marketing • Cosa dovrebbero imparare i fondatori dalle aziende native dell'IA che scalano con 10 persone

🚨 Perdita di dati! Il nostro team @a16z pubblicato benchmark sulla crescita dei ricavi per le startup di intelligenza artificiale, dal nostro set di dati proprietario La media B2B sta andando 0 -> $ 2,1 milioni di ARR nell'anno 1, mentre la media B 2C sta andando $ 0 -> $ 4,2 milioni (sì, le startup di consumo stanno aumentando le entrate più velocemente 🤯)