Sebuah refleksi: Beberapa pekerjaan terakhir yang saya pegang tidak akan mendapat manfaat dari LLM. Mereka membutuhkan pemikiran (aktual), pengambilan keputusan, dan komunikasi yang jelas. Waktu bukanlah kendala besar, juga tidak menghasilkan konten dalam jumlah besar yang tidak akan dibaca oleh siapa pun. Membuat keputusan cerdas yang konsisten secara internal, selaras dan mencerminkan realitas. LLM mungkin akan membantu beberapa orang yang bekerja untuk saya, tetapi bahkan dalam peran itu, penilaian adalah atribut yang paling berharga (dan paling sulit ditemukan) - dan LLM tidak menunjukkan penilaian yang besar. Mereka sangat berangan-angan dalam hal itu.