"Il y a beaucoup de gens qui travaillent vraiment, vraiment dur. J'ai toujours pensé que c'est quelque chose que vous pouvez contrôler et qui peut être un facteur de différenciation. Et c'est vraiment deux choses. D'une part, oui, si vous travaillez dur, vous avez une plus grande capacité à faire plus de choses. Vous savez, c'est l'évidence même. L'autre dynamique que je pense parfois sous-estimée est simplement d'être disponible pour les autres membres de l'équipe."