« Le marché était en baisse de 80 % quand nous avons commencé. Vos années formatrices en tant que gestionnaire d'investissement vous marquent comme un tatouage sur le visage au cours des décennies suivantes. » Thomas Laffont sur la plus grande leçon de son frère et co-fondateur Philippe : "Je dis toujours qu'il y a 2 éléments clés. L'un est beaucoup discuté et l'autre ne l'est pas. 1) Le premier est l'investissement dans l'innovation. C'est un investissement dans de grandes idées. C'est essayer de trouver des tendances tôt, comme Nvidia et d'autres. Mais c'est vraiment seulement la moitié de l'affaire. 2) L'autre moitié est la gestion des risques. J'ai mentionné plus tôt que le marché était en baisse de 80 % quand nous avons commencé. Vos années formatrices en tant que gestionnaire d'investissement vous marquent un peu comme un tatouage sur le visage au cours des décennies suivantes. Nous pensons donc que notre capacité à gérer le risque et à penser constamment au risque est la raison pour laquelle nous sommes toujours là presque trois décennies plus tard. Nous ne faisons pas tout juste, et nous avons certainement fait des erreurs au fil du temps, mais nous pensons que la capacité à endurer et à composer est ce qui définit vraiment les sociétés d'investissement générationnelles. Nous réfléchissons continuellement à différents risques qui pourraient être liés à ne pas faire un investissement. Cela pourrait être en cherchant de la liquidité sur un marché secondaire ou public quand ce n'est peut-être pas la chose la plus à la mode à faire. Mais cette concentration sur la gestion des risques, je pense qu'il est l'un des meilleurs au monde dans ce domaine. Et je pense que c'est ce qui nous a permis de rester en affaires pendant cette période." @coatuemgmt @coatue_thomas @upfrontvc