le discours sur le développement agentique (slop) a un problème, c'est que tout le monde qui en parle ne l'a jamais réellement fait à grande échelle (en dehors de linkedinclaw, évidemment) ni dans des conditions de véritable pression organisationnelle et civilisationnelle (en dehors de recruiterclaw, clawpostingclaw, bien sûr) ce que les marchands de slop omettent de mentionner : les agents sont étrangement contents de servir le déjeuner à l'asile. le problème est que "l'agent examine le PR" suppose un monde où le PR représente une intention cohérente, ce qui suppose un monde où le ticket représentait une intention cohérente, ce qui suppose un monde où la réunion où le ticket est né avait des participants cohérents, ce qui suppose un monde où ^^^tout le monde est propriétaire de produit^^^ nous ne vivons pas dans ce monde l'agent l'a remarqué, et il grince des dents en acier tout en regardant vos pommes de terre en purée de prison (posting citrin de mercredi)