Aproximadamente el 20% de la gente cambia de trabajo cada año. Es normal. La organización debería tener rotación. La gente se muda a mejores trabajos. También hay más oportunidades de crecimiento/promoción para el equipo que queda. (No quiero criticar a Tom ni a EF, solo quiero señalar que la gente no necesita exagerar los cambios de trabajo relacionados con Binance.) 🤷 ♂️ Enhorabuena a todos los que están creciendo.