Algunas personas no solo están en roles importantes, ellos *son* el puesto. por ejemplo, Tammy en Stripe. Solana en FF. Katherine en AD/a16z. Para los puestos adecuados, recluta personas cuyas inclinaciones naturales encajen con tu negocio y promuétales que "sé tú mismo, solo que con más apoyo y una plataforma más sólida".