Después de estudiar la psicología de la creencia durante 5 años, he descubierto algo contraintuitivo: Los de alto rendimiento no tienen menos dudas que los demás. Simplemente eligen creencias diferentes. Cuando se enfrentan a "Soy demasiado viejo," piensan "Este es mi punto de partida." Cuando oyen "No puedes," responden con "Aún no lo he hecho." Cuando aparecen obstáculos, ven información (no señales de alto). He mapeado 12 patrones de creencias que separan a las personas que se quedan estancadas de aquellas que logran avanzar. La columna de la izquierda son creencias que nos hacen rendirnos. La columna de la derecha son creencias que conducen a una acción sostenida. 𝗬𝗢𝗨𝗥 𝗧𝗨𝗥𝗡: 1️⃣ Elige UNA creencia limitante que te sorprendas pensando esta semana. 3️⃣ Reemplázala con su alternativa empoderadora. 4️⃣ Luego actúa en consecuencia, incluso de manera imperfecta. Así es como realmente ocurre el cambio. ¿Cuál patrón de creencias es el que más te cuesta?

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