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droober
colocar fichas de dominó y cosas
la solución no debería ser poner más carga sobre el solicitante, especialmente una carga financiera donde las personas están solicitando cientos de trabajos, es depredador y distópico
y el problema principal de la búsqueda de empleo no es la solicitud en sí, sino cómo se filtra la aplicación
además, esto no resuelve el problema del mercado de trabajos fantasma, ¿qué pasa si el empleador no elimina la oferta o no revisa las solicitudes? ¿tu dinero está simplemente bloqueado?
la solución está volviendo al punto de partida donde tenías que ir en persona al trabajo con la intención (señal), preguntar si estaban contratando y entregar tu currículum en persona, pero sin la parte real en persona ahora.
19 jul, 18:48
la fricción insuficiente parece fácilmente solucionable: tener una tarifa de solicitud + depósito de seguridad
eg $30 para aplicar, $25 reembolsados en caso de rechazo
¿por qué las empresas no hacen esto? ¿los sistemas de pago tienen *demasiada* fricción?
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droober republicó
con la teoría de internet muerto completamente sobre nosotros (imagen de un bot que responde a múltiples publicaciones al mismo tiempo)
la conclusión debería ser comenzar a establecer tu reputación ahora, cuando todo puede ser falsificado, lo único que no se puede falsificar es un historial repetido de publicaciones con pensamientos de calidad, esperemos.
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droober republicó
el costo de las tendencias tecnológicas tiende a cero
el valor de poder construir tendencias tiende a cero
el valor de poder liderar e inspirar tendencias hacia arriba
el costo de ser un buen narrador, reputacionalmente sólido, y poner tus huevos en la mesa creyendo en lo que predicas tiende a aumentar
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