热门话题
#
Bonk 生态迷因币展现强韧势头
#
有消息称 Pump.fun 计划 40 亿估值发币，引发市场猜测
#
Solana 新代币发射平台 Boop.Fun 风头正劲
droober
放置多米诺骨牌之类的东西
解决方案不应该让申请者承担更多负担，尤其是经济负担，因为人们正在申请数百个工作，这种做法是掠夺性的和反乌托邦的。
而求职的主要问题并不是申请本身，而是应用程序的筛选方式。
此外，这也没有解决幽灵职位市场的问题，如果雇主不删除职位列表或检查提交的申请，那你的钱就被锁住了吗？
解决方案是回到最初的方式，你必须亲自去工作地点，带着意图（信号），询问他们是否在招聘，并亲自递交你的简历，但现在没有实际的亲自部分。
7月19日 18:48
不足的摩擦似乎很容易解决：收取申请费 + 安全押金
例如，申请费 $30，拒绝时退还 $25
为什么公司不这样做？支付系统的摩擦*太*大了？
380
热门
排行
收藏