Societatea noastră trebuie să înceapă să optimizeze pentru lideri cu vârste între 35 și 65 de ani, pe baza tendințelor actuale de longevitate. Mai ales pentru cei care fac legi. <35 nu are înțelepciune și va repeta greșeli ușor de evitat. >65 nu mai au suficienți ani pentru a experimenta viitorul pe care îl modelează. Da... Există excepții, evident. De aceea am spus să optimizezi, nu să necesiti.