„Jeder weiß, dass Männer im Durchschnitt mehr verdienen als Frauen. Eine neue Studie zeigt jedoch, dass Frauen im Durchschnitt bedeutungsvollere Jobs haben als Männer. Nicht nur das, sondern die Geschlechterbedeutungslücke hilft, die Geschlechterverdienstlücke zu erklären.“ [Link unten.]