Alexandr Wang: "Leute einstellen, die einen Scheiß geben" Der Gründer von ScaleAI wird nach dem besten Rat gefragt, den er für Gründer hat, worauf er antwortet: "Das Wichtigste ist, dass man sich wirklich, wirklich darum kümmern muss." Alex erklärt, dass dies auch die wichtigste Eigenschaft ist, nach der er bei Leuten sucht, die er einstellt: "Wenn man Leute interviewt und mit ihnen interagiert, merkt man, wer anruft und wessen Arbeit für sie so unglaublich wichtig ist, dass es an ihnen nagt, wenn sie keine großartige Arbeit leisten. Einer der besten Indikatoren dafür, wie viel Spaß es mir gemacht hat, mit Menschen zu arbeiten und wie erfolgreich sie bei Scale waren, war das Ausmaß, in dem ihre Seele in ihre Arbeit investiert ist." Es ist wichtig, dass auch der CEO diesen Grundsatz lebt. "Ich überprüfe immer noch jede Einstellung im Unternehmen", sagt Alex. "Ich kümmere mich sehr darum. Ich arbeite mit all diesen Menschen zusammen, die sich sehr um sie kümmern. Und das lässt uns viel tiefer spüren, was in der Branche passiert, so dass wir schneller lernen und uns schneller anpassen können, und ich denke, das war sehr wichtig für den Erfolg, den wir hatten." Einer der Werte von Scale AI ist, dass "Qualität fraktal ist". "Hohe Standards sickern innerhalb eines Unternehmens durch", erklärt Alex. "Meistens, wenn die Leute merken, dass ihr Vorgesetzter oder der Vorgesetzte ihres Vorgesetzten sich nicht wirklich kümmert, nimmt das ihnen den Wunsch, sich zu kümmern. Daher ist es unglaublich wichtig, dass hohe Standards und die Sorge um Qualität ein tief verankerter Grundsatz der gesamten Organisation sind." Videoquelle: @ycombinator (2025)