Tokens để so sánh là một phép ẩn dụ sai. Tokens sẽ giống như chi tiêu được quản lý bởi các nhà tiếp thị. Các nhà tuyển dụng sẽ hỏi, bạn đã triển khai ngân sách token bao nhiêu trong quá khứ, ROI là gì, v.v. và nhân viên sẽ muốn thể hiện sự phát triển bằng cách quản lý ngân sách lớn hơn.