Vậy là 9 tháng trước, chúng tôi đã chạy Salary Coin lên 17 triệu. Ý tưởng rất đơn giản: ai cũng muốn có một mức lương chỉ bằng cách nắm giữ token. Vấn đề? Token không có tác nhân onchain nào để duy trì áp lực mua và không có cách nào đảm bảo rằng mức lương là nhất quán. Lần này, giao thức agentic mới của @Pumpfun vào cuộc và đảm bảo rằng mức lương là nhất quán. Tác nhân sẽ mua lại và đốt, vì vậy nếu nhu cầu giữ nguyên nhưng nguồn cung giảm, mỗi token còn lại sẽ đại diện cho một phần lớn hơn của token, điều này sẽ đẩy giá lên cao hơn và duy trì áp lực mua. Về cơ bản, điều này sẽ khiến đây trở thành mức lương onchain tự động đầu tiên.