Ngoài những người có tư duy tiến bộ về khả năng của công nghệ mới (ví dụ như LLMs), tôi thấy rất nhiều tư duy "cua". Nơi mà một vài người sử dụng công nghệ để làm việc tốt hơn/sáng tạo hơn/nhanh hơn bị đồng nghiệp của họ bảo ngừng lại/nó sẽ không hiệu quả v.v. Hãy cẩn thận.

Điều này xảy ra với bất kỳ và tất cả các thay đổi công nghệ mới, nhân tiện. Ngoại trừ việc thay đổi thường chậm hơn rất nhiều, và nhiều "con cua" sẽ chuyển đổi theo thời gian. Hiện tại, sự kháng cự rất lớn ở nhiều đội, và vì vậy tâm lý "con cua" này rất rõ ràng (nếu bạn nhìn vào)