Meta hiện đang theo dõi hơn 200 điểm dữ liệu về việc sử dụng AI của nhân viên. - Tỷ lệ áp dụng cao = thưởng 300%. - Tỷ lệ áp dụng thấp = bị quản lý ra ngoài. Nhà tuyển dụng của bạn là người tiếp theo.