Từ @marcelolebre về việc các hệ thống trả lương lỗi thời dẫn đến sự kém hiệu quả lớn trong việc thu thuế: "Hầu hết các hệ thống trả lương đều chạy trên phần mềm đã ngừng hoạt động. Đôi khi nó thậm chí còn chạy trên các máy ảo trong đám mây vì nó là Windows XP hoặc 2000. Nó cơ bản chỉ là những bảng tính được dán lại với nhau bằng băng keo với một đống con người làm việc thủ công. Và chúng bị hỏng bất cứ khi nào bạn thực hiện một thay đổi, như cho ai đó một khoản thưởng, nhiều cổ phần hơn, hoặc họ chuyển đi. Tại một quốc gia, chúng tôi đã kích hoạt động cơ AI đầu tiên của mình, mà về cơ bản thực hiện tất cả công việc từ đầu đến cuối. Chúng tôi đã chạy bảng lương trong một tích tắc. Và nó đã sai so với số trước đó. Chúng tôi đã xem xét và phát hiện ra rằng nhà cung cấp di sản đã mắc sai lầm trong nhiều năm. Không ai từng xem xét điều đó vì nó trông có vẻ đúng. Cuộc trò chuyện đầy đủ về lý do tại sao bảng lương là một vấn đề khó khăn, vấn đề quy định của châu Âu, và những bài học về việc xây dựng các đội ngũ phân tán. YouTube: Spotify: Đọc bản sao: