Vào năm 2026, hãy gửi một email lạnh hoặc tin nhắn trực tiếp cho ai đó mà bạn thích công việc của họ và cho họ biết lý do. Hầu như ai cũng có những nghi ngờ về việc họ đang làm có ý nghĩa hay không, và những tín hiệu tích cực nhỏ như thế này thực sự giúp ích.