Я ніколи не чув про це до сьогодні, але вважаю, що це дуже корисна аналогія. Здається, оригінальний автор був генеральним директором Coca Cola. Уявіть життя як гру, в якій ви жонглюєте п'ятьма м'ячами в повітрі. Ці кулі символізують основні елементи вашого життя: роботу, сім'ю, здоров'я, друзів і дух. Ось ідея: Робота — це справжній м'яч. Якщо впустити його, він відскочить. Ти можеш відновитися. Ви можете знайти іншу роботу, відновити бізнес або почати проєкт заново. Але інші чотири кулі — Сім'я, Здоров'я, Друзі та Дух — зроблені зі скла. Якщо ви впустите одну з них, вона буде незворотно потерта, тріснула або навіть розбилася. Деякі пошкодження просто не можна виправити. Аналогія прорізає шум культури хастла, змушуючи поставити просте питання: які м'ячі ви вважаєте гумою, якщо насправді це скло? Багато людей змінюють пріоритет, ставляться до роботи як до скла (бояться її впустити, жертвують усім, щоб тримати її в повітрі), а здоров'я, стосунки та внутрішній спокій ставляться до гуми, припускаючи, що завжди будуть відновлюватися. Реальність часто протилежна. Кар'єра більш стійка, ніж ми думаємо; Тіла, стосунки та душевний спокій стають більш крихкими. Я вважаю, що це корисна ментальна модель, особливо для тих, хто тут женеться за мрією на ринках. Ринки завжди будуть завтра, але багато скляних кульок не протримають вічно.