Зараз тиждень Дня подяки, і я досі отримую знайомства зі стартапами, які просять допомогу з рекрутингом. Це відрізняється від більшості років. Зазвичай справи сповільнюються під час свят — команди наполегливо тиснуть, щоб завершити все до того, як усі відключаються на свята. Вони намагаються отримати кілька останніх працівників, і на цьому все. Ніхто не відкриває нові вакансії. Натомість наприкінці 2025 року спостерігається невеликий сплеск найму. Це особливо болісно, але також свідчить про додатковий оптимізм перед 2026 роком. Можливо, ми стоїмо на порозі дуже великого сплеску зростання. Буде визначено.