Je týden Díkůvzdání a stále dostávám seznamování se startupy, které žádají o pomoc s náborem. To je jiné než v jiných letech. Obvykle se kolem svátků věci zpomalí – týmy se snaží dostat věci do cíle a dokončit je dřív, než se všichni odpojí na svátky. Snaží se získat pár posledních zaměstnanců, a to je asi všechno. Nikdo neotevírá nové role. Místo toho je na konci roku 2025 malý nárůst náboru. Je to obzvlášť bolestivé, ale zároveň to naznačuje větší optimističnost před rokem 2026. Možná jsme na prahu velkého růstového nárůstu. TBD.