Professorn vid ett stort statligt universitet skickade precis sin institutions placeringsdata för Q3 till mig 84 % av deras datavetenskapsstudenter hade erbjudanden vid den här tiden förra året. I år är det 23 % Fakultetsmötet i tisdags var 90 minuters tystnad efter att institutionschefen delat siffrorna 127 CS-sistaårselever tar examen denna vår. 29 har jobberbjudanden. 8 av dem finns på deras familjers företag Resten får standardavslag från företag som brukade rekrytera 15–20 barn från sitt program årligen En professor berättade för mig att de fortfarande undervisar datastrukturer för fullsatta föreläsningssalar samtidigt som de privat sms:ar kollegor om huruvida de borde ändra kursplanen till "AI-promptoptimering" Karriärtjänsten säger åt barn att "fortsätta nätverka" medan chefen för datavetenskapsinstitutionen tyst uppdaterar sin egen LinkedIn för första gången på åtta år Igår ringde en Fortune 500-rekryterare för att ställa in sitt besök på vårt campus. De sa att de "omstrukturerar sina universitetspartnerskap" Översättning: de anställde 47 nyutexaminerade förra omgången, planerar att anställa 3 i år Professorn som undervisade i senior-examen frågade sin klass på 89 studenter hur många som hade börjat leta efter reservplaner för forskarutbildningen 74 händer gick upp Men visst, fortsätt säga till föräldrar att datavetenskap fortfarande är det säkra huvudämnet Institutionens nästa fakultetsmöte har titeln "strategier för hållbarhet i antagning" De pratar inte om att utveckla programmet