En grundares bästa styrkor är ofta deras största svagheter. Om du arbetar med dem – som investerare, anställd eller styrelseledamot – är ditt jobb inte att fixa dem. Det handlar om att förstå exakt vilka de är och avgöra om du kan leva med det. Leta inte efter personer som är: - Ambitiös MEN jordbunden. - Avgörande MEN samarbetsinriktad - Kämpigt MEN förfinat. Den personen existerar inte.