Blocks @owenbjennings beskriver det "fullständiga paradigmskifte" han ser inom mjukvaruutveckling: "Det grundläggande sättet utvecklingen brukade fungera på var att du hade en produktchef, en designer, 6-8 serveringenjörer, 2-4 klientingenjörer, och du arbetade liksom sekventiellt med en funktion i ett vattenfalls-mönster. En medelstor långfilm skulle ta 4–6 veckor, du skulle skicka den, gå vidare till nästa." "Det är fundamentalt annorlunda nu. Nu har vi riktigt små grupper på 2-3 personer som är mycket mer fullstack. De är alla 'på verktygen', som vi säger internt. Och det du kan göra är bara flera storleksordningar." "Jag tror att de större förändringarna är de helt agentiska systemen. Vi har [ett internt verktyg som kallas] 'Builder Bot', som är något likt Claude Code... Vi har en Slack-integration, så jag kan bara '@' Builder Bot och säga, 'Hej, fixa avståndet på den här skärmen i Cash App' och lägga ner datorn, gå och äta pizza med mina barn, då väntar en vacker PR." "Och det är som ett totalt paradigmskifte, och det sker över allt, inte bara på utvecklingssidan."